В государственную инспекцию труда обратился работник ГБПОУ «ПУ № 5» по вопросу нарушения трудовых прав. В отношении ГБПОУ «ПУ № 5» была проведена внеплановая проверка на предмет соблюдения требований трудового законодательства. В ходе проверки были выявлены нарушения оформления трудового договора, а так же в нарушение статьи 84.1 Трудового кодекса работнику при расторжении трудового договора трудовая книжка была выдана не в день увольнения.
По итогам проверки директору ГБПОУ «ПУ № 5» было выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений.
Так же по итогам проверки инспектор по кадрам и спецработе была привлечена к административной ответственности в виде штрафа.