Государственной инспекцией труда в республике Северная Осетия-Алания проведена проверка в ООО «Частная охранная организация «Барс»

Государственной инспекцией труда в республике Северная Осетия-Алания проведена проверка в ООО «Частная охранная организация «Барс» Трудинспекция Северной Осетии провела плановую проверку соблюдения трудового законодательства в отношении ООО «Частная охранная организация «Барс». В течение трех дней проверки было установлено, что работники предприятия не ознакомлены с «Правилами» и нормами выдачи им средств индивидуальной защиты, а личные карточки, по которым им должна выдаваться спец. одежда и другие СИЗ вовсе не ведутся. Работодатель не ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него больше пяти дней; приказ о приеме на работу не объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. В инструкциях по охране труда отсутствуют нормы выдачи спецодежды для данных профессий с указанием отраслевых стандартов или технических условий. Инструкции по охране труда работников по профессиям и видам работ не пересмотрены в установленные сроки (не реже 1 раза в 5 лет). Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, не присваивается первая группа электробезопасности. В ООО «Частная охранная организация «Барс» отсутствует перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения инструктажа на рабочем месте для отдельных профессий и видов работ, имеющихся на предприятии. В книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них отсутствует запись о получении трудовых книжек некоторых работников предприятия. На рабочих местах работников не проведена специальная оценка условий труда. Отсутствуют приказы о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые на работу.