В Государственную инспекцию труда в Республике Северная Осетия – Алания поступила жалоба работника школы № 50 г. Владикавказ о нарушении трудовых прав. В заявлении было указанно, что работника незаконно перевели на неполную ставку.

В Государственную инспекцию труда в Республике Северная Осетия – Алания поступила жалоба работника школы № 50 г. Владикавказ о нарушении трудовых прав. В заявлении было указанно, что работника незаконно перевели на неполную ставку. На основании распоряжения руководителя инспекции была проведена внеплановая проверка на предмет соблюдения требований трудового законодательства. В ходе проверки факт перевода работника на неполную ставку не подтвердился. В дело производстве школы № 50 г. Владикавказ отсутствует какая либо документация подтверждающая факт перевода. Так же было установлено, что в нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работники не извещаются в письменной форме: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. По итогам проверки директору школы было выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленного нарушения трудового законодательства.