Проведены внеплановые проверки соблюдения трудового законодательства

            Проведена    внеплановая  проверка соблюдения трудового законодательства о труде и об охране труда (в связи с несчастным случаем на производстве в  РГБУ  «Центральный Государственный Архив РСО-Алания».

В результате проведенной проверки выявлены нарушения трудового законодательства о труде и об охране труда:

1. Не проведена очередная проверка знаний по охране труда работников, в нарушение ст.212 ТК РФ и п.4.2 ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда".

2. Не оформлен протокол проверки знаний по охране труда работников предприятия, согласно приложению 1 Гост 12.0.004-90 "CCБТ. Организация обучения безопасности труда"

3. Не создана постоянно действующая экзаменационная комиссия по проверке знаний по охране труда (из числа обученных специалистов вопросам охраны труда), в нарушение п.4.4 и 5.5 ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда и ст.212 ТК РФ.

4. Нет перечня рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда в нарушение  п.9 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011г. №342н "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".

5. Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в нарушение ст.212 ТК РФ.

6. На предприятии отсутствует журнал регистрации несчастных случаев на производстве, в нарушение п.33 "Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях", утверждённом  Постан. Министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002г. №73.

7. Не установлен надзор за эксплуатацией зданий и сооружений, в нарушение: п.3.2 ПОТ РО-14000-004-98 "Положение "Техническая эксплуатация зданий сооружений".

За допущенные  нарушения  руководитель учреждения привлечен к административной ответственности (штрафу).

По обращению гражданина «К» в Государственную инспекцию труда, была проведена проверка соблюдения Трудового законодательства в МБОУ СОШ № 41. В ходе проведения проверки нарушений трудовых прав гражданина «К» не выявлено.