Рассмотрено коллективное обращение работников МБУЗ «Ирафская центральная районная больница»

         По коллективному обращению работников проведена проверка в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Ирафская центральная районная больница». В ходе проверки установлено, что:

          1. В нарушение статьи 189  Трудового кодекса РФ  трудовой распорядок не определяется правилами внутреннего трудового распорядка − локальным нормативным актом, регламентирующим в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений.

          2. В нарушение части 6 статьи 99 Трудового кодекса РФ продолжительность сверхурочной работы 18 работников в 2011-2012 г.г. превышала 120 часов в год.

          3. В нарушение части 1 статьи 152 Трудового кодекса РФ 18 работникам сверхурочная работа в 2011-2012 г.г. оплачена в одинарном размере.

Главному врачу МБУЗ «Ирафская ЦРБ» «Е» было предъявлено обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений трудового законодательства и в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.