Проведена внеплановая (выездная) проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Проведена внеплановая (выездная) проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в отношении «Войсковая часть № 20634» по обращению работника «К».

В ходе указанной проверки было установлено, что «К» являлась членом профсоюза  была уволена по п. 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (сокращение численности или штата работников), при этом  ее увольнение, произведено без учета мотивированного мнения, выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей 373 Трудового кодекса РФ.

В нарушение части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ полный расчет «К» не произведен в день увольнения. В нарушение части 6 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ работодателем не было направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, либо дать соглашение на ее отправление по почте.

Командир Войсковой части  привлечен к административной ответственности предусмотренной частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, также ему было направленно обязательное для исполнения предписание, содержащее требование об устранении выявленных в ходе проверки нарушений трудового законодательства.