Проведена плановая проверка

Проведена плановая проверка в  Обществе с Ограниченной Ответственностью в  ГУ  «Аланиятехинвентаризация». В результате проведения проверки выявлены нарушения трудового законодательства о труде и об охране труда:

- не установлен режим труда и отдыха для работников, работающих на компьютере, нарушены СанПин2.2.2/2.4-1340-03"Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы";

- в нарушение статьи 152 Трудового кодекса РФ не производится оплата сверхурочной работы (сторожам);

- в нарушение статьи 153 Трудового кодекса РФ не производится оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни(сторожам);

- в нарушение статьи 120 трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни приходящие на период ежегодного основного оплачиваемого отпуска, включались в отпуск;

- руководитель, члены постоянно действующей экзаменационной комиссии  не прошли (повторно) обучение и проверку знаний по охране труда, в нарушение ст.225 ТК РФ и п.5.2 ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда";

- не проведена очередная проверка знаний по охране труда работников, в нарушение ст.212 ТК РФ и п.4.2 ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда";

- не оформлен протокол проверки знаний по охране труда работников предприятия, согласно приложению1 Гост 12.0.004-90 "CCБТ. Организация обучения безопасности труда";

- не создана комиссия по аттестации рабочих мест по условиям труда, в нарушение п.9 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011г. №342н "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда";

- не составлен  и не утвержден  перечень рабочих мест , подлежащих аттестации по условиям труда, в нарушение п.9 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011г. №342н "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда";

- не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в нарушение ст.212 ТК РФ;

- не обеспечено финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в нарушение ст. 226 ТК РФ.

Руководитель  «Т» привлечена к административной ответственности (штрафу)