Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Новости инспекции

Все новости

Государственной инспекцией труда в Республике Северная Осетия - Алания в ноябре 2021 года проведена плановая проверка в ГБУЗ "Пригородная центральная районная клиническая больница МЗ РСО-А»

Государственной инспекцией труда в Республике Северная Осетия - Алания в ноябре 2021 года проведена плановая проверка в ГБУЗ "Пригородная центральная районная клиническая больница МЗ РСО-А». В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства:

Работодатель не организовал прохождение медицинского осмотра работников.

Не заключен договор с медицинским учреждением для проведения медицинского осмотра работников

По результатам плановой проверке   руководителю организации  было выдано предписание для устранения выявленных нарушений в 2 –х месячный срок.

За ненадлежащий контроль по вопросам трудового законодательства  на руководителя, как должностное лицо и юридическое лицо был наложен  административный штраф по ст.5.27.1 ч.3.

 

01 декабря 2021

Государственной инспекцией труда в Республике Северная Осетия - Алания в июле 2021 года была проведена внеплановая проверка в отношении ГБ ПОУ «Моздокский механико-технологический техникум»

 Государственной инспекцией труда в Республике Северная Осетия - Алания в июле 2021 года была проведена внеплановая проверка в отношении ГБ ПОУ «Моздокский механико-технологический техникум» на основании жалоб работников, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства в части нарушения порядка применения дисциплинарного взыскания.

По результатам были выявлены следующие  нарушения трудового законодательства:

1.     В нарушение ч.1 ст.60.2 Трудового кодекса РФ работникам согласно приказу было поручено выполнение дополнительной работы в отсутствие письменного согласия

2.     В нарушение ч.1 ст.193 Трудового кодекса РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель не затребовал от работника  письменное объяснение, не составил акт о не предоставлении  объяснений.

 

По данным фактам Государственной инспекцией труда в Республике Северная Осетия – Алания было выдано предписание об устранении нарушений.

06 августа 2021

Государственной инспекцией труда в Республике Северная Осетия – Алания была проведена внеплановая проверка на основании обращения на предмет соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового прав

Государственной инспекцией труда в Республике Северная Осетия – Алания была проведена внеплановая проверка на основании обращения на предмет соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в отношении ГБПОУ «Эльхотовский многопрофильный колледж».

По итогам проверки было выявлено  нарушение части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Так заработная плата  за апрель и май 2021 года была выплачена без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Так же в нарушение пункта 9 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации  работников не знакомят под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, так работники ГБПОУ "Эльхотовский многопрофильный колледж" не ознакомлены с положением об оплате труда

По данным фактам Государственной инспекцией труда в Республике Северная Осетия – Алания было выдано предписание об устранении выявленных нарушений, которое исполнено работодателем в  срок и в полном объеме.

15 июля 2021

Государственной инспекцией труда в Республике Северная Осетия - Алания была проведена внеплановая проверка в отношении ООО ЧОО «Альфа-Владикавказ»

 Государственной инспекцией труда в Республике Северная Осетия - Алания была проведена внеплановая проверка в отношении ООО ЧОО «Альфа-Владикавказ»  на основании жалобы работника, содержащее сведения о нарушении трудового законодательства в части не соблюдения режима отдыха.

По результатам были выявлены следующие  нарушения трудового законодательства:

1.     В нарушение ч.1 ст.125 Трудового кодекса РФ работодатель предоставил отпуск работнику  на 21 день, однако соглашение между работником и работодателем о разделении ежегодного  оплачиваемого  отпуск на части не достигнуто.

2.     В нарушение ч.3 ст.123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работодатель не  известил  под роспись работника  не позднее, чем за две недели до его начала.

3.     В нарушение ч.9ст.136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска  производится позднее, чем за три дня до его начала.

По данным фактам Государственной инспекцией труда в Республике Северная Осетия – Алания было выдано предписание об устранении нарушений, которое исполнено работодателем в  срок и в полном объеме,  виновные лица привлечены к административной ответственности.

13 июля 2021
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''